Bireysel Emeklilik Planları 2025 için Teklif Al

  • %30 devlet katkısı avantajıyla geleceğin için birikim yap.

  • Birçok sigorta şirketinin bireysel emeklilik planlarını karşılaştır.

  • Sana en uygun BES teklifini anında öğren.

  • Online başvuru kolaylığı ve dijital poliçe teslimatı.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES)

Bireysel Emeklilik Sistemi Nedir?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), kişilerin aktif çalışma hayatlarında düzenli birikim yaparak emeklilik döneminde ek gelir elde etmelerini sağlayan gönüllü bir tasarruf sistemidir. Devlet katkısı avantajıyla öne çıkan bu sistem, hem tasarruf alışkanlığını güçlendirir hem de uzun vadeli finansal güvence sunar. Katılımcılar seçtikleri bir emeklilik planı üzerinden aylık veya yıllık prim ödeyerek birikimlerini yönetirler. Yatırılan katkı payları profesyonel fon yöneticileri tarafından değerlendirilir ve sistemden emekli olunan tarihte toplu para veya maaş şeklinde geri alınabilir.


%30 Devlet Katkısı Avantajı

Bireysel Emeklilik Sistemi’ni cazip kılan en önemli özelliklerden biri %30 devlet katkısıdır. Katılımcının her ödediği katkı payının %30’u, devlet tarafından BES hesabına eklenir. Örneğin, aylık 1000 TL yatıran bir katılımcının hesabına 300 TL devlet katkısı daha eklenir. Bu katkı belirli hakediş sürelerine bağlıdır. 3 yıl sistemde kalanlar %15, 6 yılda %35, 10 yılda %60’ını kazanır, 56 yaşını tamamlayanlar ise devlet katkısının tamamına hak kazanır. Devlet desteği sayesinde tasarruflar hızlıca büyür ve emeklilikte önemli bir ek gelir sağlar.


Bireysel Emeklilik Planları Nasıl İşler?

BES planları katılımcının hedeflerine ve risk tercihlerine göre şekillenir. Konservatif, dengeli veya daha riskli yatırım fonları içeren seçenekler mevcuttur. Katılımcılar istedikleri zaman ödeme tutarlarını artırabilir, azaltabilir veya katkı ödemesine ara verebilirler. Fon dağılımını yılda en az 6 defa ücretsiz değiştirme hakkı vardır. BES planlarının esnekliği sayesinde hem genç profesyoneller hem de orta yaşlı yatırımcılar kendi ihtiyaçlarına uygun bir birikim stratejisi oluşturabilir. Ayrıca çocuklar için bireysel emeklilik planları da düzenlenebilir.


Bireysel Emeklilik Nasıl Alınır?

Bireysel Emeklilik planına katılmak oldukça kolaydır. Oğul Sigorta olarak onlarca farklı sigorta şirketinin BES teklifini sizin için karşılaştırıyor, en avantajlı planları sunuyoruz. Tek yapmanız gereken kimlik ve iletişim bilgilerinizi paylaşmak. Online başvuru sistemimiz sayesinde işlemleri dakikalar içinde tamamlayabilir ve devlet katkılı bireysel emeklilik sözleşmenizi e-posta yoluyla alabilirsiniz. Dilediğiniz zaman müşteri temsilcimizden detaylı bilgi ve danışmanlık hizmeti de alabilirsiniz.


BES’e Katılırken Nelere Dikkat Edilmeli?

Bireysel emeklilik planı seçerken öncelikle fon seçenekleri ve yönetim ücretleri incelenmelidir. Devlet katkısı her plan için aynıdır ancak fon performansı toplam getiriyi belirler. Ayrıca ödeme sıklığı, katkı payı tutarı ve esneklik imkanları da plan seçimi yaparken göz önünde bulundurulmalıdır. Oğul Sigorta uzmanları olarak, sizin tasarruf hedeflerinizi analiz eder, farklı şirketlerin sunduğu planları detaylıca karşılaştırır ve size en uygun BES seçeneğini öneririz. Böylece emeklilik döneminiz için şimdiden güçlü bir adım atmış olursunuz.

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Merak ettiğiniz tüm soruların cevapları burada. Kategorilerden birini seçerek başlayın.

Standart BES Planı

Katılımcının düzenli katkı payı ödeyerek devlet katkısından yararlandığı klasik plandır. %30 devlet katkısı avantajıyla uzun vadeli birikim sağlar.

Otomatik Katılım Sistemi (OKS)

Çalışanlar için maaştan otomatik kesintiyle birikim yapmayı sağlar. İşveren tarafından başlatılır ve devlet katkısı aynen geçerlidir.

Çocuklara Yönelik BES Planları

Çocuğun geleceğini güvence altına almak isteyen aileler için tasarlanmıştır. Velinin katkı payı ödemesiyle devlet katkısı eklenir.

Esnek Ödeme Planları

Katkı payı tutarı ve ödeme sıklığı katılımcının isteğine göre ayarlanabilir. Ara verme veya artırma imkânı sunar.

Yatırım Fon Seçenekleri

Düşük riskli veya yüksek getirili fonlar arasından tercih yapılabilir. Fon dağılımı yılda 6 kez ücretsiz değiştirilebilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Sık Sorulan Sorular ve Detaylı Yanıtlar

Sigortacılık hakkında aklınıza takılanları ve en çok merak edilenleri sizler için bir araya getirdik.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) nedir?

Bireysel Emeklilik Sistemi, kişilerin aktif çalışma yaşamlarında birikim yaparak emeklilik döneminde ek gelir sağlamasını amaçlayan gönüllü bir tasarruf sistemidir. Katılımcılar ödedikleri katkı paylarını profesyonel yöneticiler tarafından fonlarda değerlendirir ve devlet katkısı desteğiyle birikimlerini büyütürler.

BES’e katılmak zorunlu mu?

Hayır, bireysel emeklilik sistemi tamamen gönüllüdür. Ancak çalışanlar için Otomatik Katılım Sistemi (OKS) bulunur ve bu sistemde işveren tarafından maaştan otomatik kesinti yapılır. Katılımcı dilerse 2 ay içinde sistemden çıkabilir veya devam eder.

%30 Devlet Katkısı nasıl işler?

Devlet, katılımcının her ödediği katkı payının %30'u kadar ek katkıyı BES hesabına yatırır. Yıllık üst limit brüt asgari ücretin %30’u ile sınırlıdır. Devlet katkısı belirli hakediş sürelerine bağlı olarak kazanılır ve fonlarda değerlendirilir.

Devlet katkısının hakediş şartları nelerdir?

Sistemde 3 yıl kalan %15’ini, 6 yıl kalan %35’ini, 10 yıl kalan %60’ını alır. Emeklilik yaşı olan 56’yı tamamlayıp en az 10 yıl sistemde kalanlar devlet katkısının tamamını hak eder.

BES planları nasıl seçilir?

Katılımcılar risk profiline uygun yatırım fonlarından oluşan planlar arasından seçim yapar. Düşük riskli sabit getirili, dengeli veya yüksek getirili hisse senedi ağırlıklı fonlar seçilebilir. Fon dağılımı yılda 6 kez ücretsiz değiştirilebilir.

Otomatik Katılım Sistemi (OKS) nedir?

OKS, çalışanların maaşlarından otomatik olarak kesinti yapılarak BES’e dahil edildiği bir sistemdir. İşverenler yükümlüdür. Çalışanlar sisteme giriş yaptıktan sonra 2 ay içinde cayma hakkını kullanabilir veya devam edebilirler.

Ayrıcalıklarımız

Bireysel Emeklilikte Oğul Sigorta Farkı

Oğul Sigorta'nın farkını yaratan, size özel sunduğumuz eşsiz avantajlar.

Uzman BES Danışmanlığı ile Doğru Plan Seçimi

Oğul Sigorta olarak, onlarca farklı bireysel emeklilik planını sizin için karşılaştırırız. %30 devlet katkısından maksimum fayda sağlamak ve risk profilinize uygun fonları seçebilmeniz için detaylı danışmanlık hizmeti sunarız. Böylece yalnızca bir poliçe değil, size en uygun emeklilik stratejisini planlamış olursunuz.

Çoklu Şirket Teklif Karşılaştırması ve Şeffaflık

Türkiye’nin önde gelen sigorta ve emeklilik şirketlerinden alınan teklifleri tek ekranda karşılaştırma imkanı sunarız. Yönetim ücretleri, fon performansları ve giriş aidatlarını şeffaf biçimde analiz ederek sizin için en avantajlı BES sözleşmesini seçmenizi sağlarız.

Oğul Sigorta

Kolay Online Başvuru ve Dijital İşlem Kolaylığı

Oğul Sigorta ile bireysel emeklilik başvurunuzu tamamen online tamamlayabilirsiniz. Belgelerinizi dijital ortamda paylaşır, başvurunuzu onaylar ve poliçenizi e-posta yoluyla teslim alırsınız. İster şehirde ister köyde olun, dakikalar içinde %30 devlet katkılı BES planınıza kavuşabilirsiniz.

Teklif Al